' T야, F야? '

처음 만나는 사람을 마주하면, 보통 어떤 성향의 사람인지 궁금해합니다. 특히 우리 부서에 새로 입사한 직원, 나와 같이 일하는 동료의 성향은 더 중요하게 다가옵니다. 일을 처리할 때의 성향은 어떤지, 적극적으로 조직에 잘 스며드는 성향인지 등..

우리는 왜 동료의 성향을 중요하게 생각할까요? 

각자 성향에 따라 업무를 부여하고 잘할 수 있는 부분을 담당해야 목표 달성에 도움이 된다는 걸 이미 알고 있기 때문 아닐까요?

각 구성원의 성향은 일하는 방식, 의사소통과 문제해결 방식을 결정하는 데에 영향을 줍니다. 그렇기에 서로의 성향을 이해하고 존중할 때, 조직 내에서 협력과 이해를 얻을 수 있죠. 나아가 적합한 현장 교육을 제공하여 개인적인 성장과 발전을 촉진하는 데에도 도움이 되어 더 나은 업무 환경과 성과를 이룰 수 있습니다.

이제 함께 일하는 동료와 나의 성향을 좀 더 이해하기 위해 간단한 테스트 한번 해볼까요? 요즘 대표적으로 사용되는 성격유형지표인 "MBTI 검사"를 해보세요!

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• 고기 VS 야채 ? 이건 당연히 고기죠. (웃음) 야채보단 고기.
• 소 VS 돼지 ? 난 돼지가 너무 좋더라고요! 소보다 더 맛있고!
• 구운 고기 VS 삶은 고기 ? 굽는 것보단 요리해서 먹는 게 좋아서 삶은 고기!